Wie gehe ich damit um, wenn ich bei meinem Beschäftiger unzufrieden bin?
Setze dich in diesem Fall unverzüglich mit HR Group in Verbindung, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden können.
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Ja, im Zuge von „FIT mit HR“ veranstaltet HR Group diverse Events wie z. B. sportliche Aktivitäten, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
Dein Gehalt wird dir spätestens am letzten Werktag eines Monats überwiesen.
Der Gehaltszettel wird dir von unserer Personalverrechnung am Anfang jeden Monats an die uns bekannte Mailadresse gesendet.
Das gesamte HR Group-Team steht Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen für alle Fragen gerne telefonisch oder per Mail unter office@hr-group.co.at zur Verfügung.
Die Überlassungsmitteilung ist ein zusätzliches Dokument, welches zum Dienstvertrag ausgehängt wird. Darin wird man informiert, zu welchen Bedingungen man „wo“ und „wann“ arbeitet. Dieses wird je Beschäftiger ausgestellt und unter anderem findet man darin nähere Informationen zum Thema „Arbeitsort“, „Einsatz“, „Arbeitszeit“, „Gehalt“ sowie die „Dauer“ des Einsatzes beim Kunden vor Ort. Im Regelfall wird die [...]
Teil einer Unternehmensgruppe (sorgt für Sicherheit) Mitglied beim Verband der österreichischen Personaldienstleister Sehr gute Kununu-Bewertungen Transparente, offene Kommunikation Events für Mitarbeiter:innen Geschäftsführer ist Vortragender bei der WKO/WIFI Bei HR Group sind Sie Teil einer etablierten Unternehmensgruppe, was Ihnen Sicherheit gibt. HR Group ist ein stolzes Mitglied der Österreichischen Personaldienstleister, dies untermauert unsere Kompetenzen im Bereich [...]
Ansatzpunkte Unternehmenskultur Die positive Unternehmenskultur bei HR Group fördert Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung, was zu Motivation, Engagement und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt. Karrieremöglichkeiten Bei HR Group ergeben sich vielfältige Karrieremöglichkeiten mit direktem Einfluss, abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungschancen in einer familiären Arbeitsumgebung. Werte von HR Group Offenheit, Ehrlichkeit und ein wertschätzender Umgang schaffen Vertrauen, [...]
Aufgrund des Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) und der jeweiligen kollektivvertraglichen Regelungen (für Arbeiter:innen der Kollektivvertrag für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung und für Angestellte der Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk, Gewerbe und in der Dienstleistung) haben überlassene Arbeitskräfte gegenüber den Stammmitarbeiter:innen der Beschäftiger keine Schlechterstellung. Im Falle einer Übernahme durch den Beschäftiger können jedoch offene Urlaubs- und Zeitausgleichsansprüche [...]
Einstiegsmöglichkeiten in die Arbeitswelt Die Arbeitskräfteüberlassung kann oft als Sprungbrett dienen, um in bestimmten Branchen oder Unternehmen Fuß zu fassen. Viele Unternehmen verlassen sich auf Personaldienstleister, um qualifizierte Kandidat:innen zu finden und einzustellen. Besonders Berufseinsteiger:innen oder Personen, die in eine neue Branche wechseln möchten, ermöglicht Arbeitskräfteüberlassung oft einen schnellen Einstieg in die Arbeitswelt. In den [...]
HR Group Personaldienstleistung GmbH
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